Talent & Management

"Gestionando tus Deseos"

Preguntas Más F. - Asociados

Cartagena Colombia

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P. MÁS F. ASOCIADOS

11 ¿Quién decide cual Manager tomaría el liderato?

La decisión es tuya. Pero la discusión es previa y privada entre tu y Talent and Management.

12 ¿Puedo dejar mi relación comercial con Uds. cuando a mí se me venga en gana?

Absolutamente sí. Aquí no obligamos a nadie a quedarse, desafortunadamente hay algunas Normas, Políticas y Procedimientos que debes cumplir antes de cerrar unilateralmente la relación de Representación nuestra.

13 ¿Cuáles son esas Normas, Políticas y Procedimientos que debo seguir?

Unas que previamente Talent and Management te hará ver y firmar. Esa es un conocimiento para discutir privadamente con Talent and Management.

14 Deseo registrarme en Talent and Management ¿Qué sucede con mis datos?

Tus datos personales, dirección, número de teléfono, correo electrónico entre otros no son accesibles para el público general cuando te registras. “NO MENOS” cuando eres asociado nuestro.

15 ¿Entonces como me conocerán?

Ese es nuestro trabajo, tu asóciate a nosotros, nosotros Gestionamos tu Talento

16 ¿Es seria la oferta de Talent and Management?

Sin duda alguna! Es cierta, real, veraz, tangible, y efectiva.

17 ¿Estoy obligado a aceptar todas las solicitudes y propuestas que vienen de Talent and Management?

No. Desde luego que no, tú decides qué proposición aceptar.

18 ¿Recibo como asociado una garantía de contratación por parte de ustedes?

¡Lamentablemente no! Esta agencia no puede garantizarte eso. Ya que las plazas y clientes tienen la última palabra… esperamos dar y trabajar con entidades y clientes serios y de palabra.

19 ¿Entonces quién garantiza los incumplimientos?

Todo incumplimiento bien sea de clientes o asociados los enforza y los demanda Talent and Management

20 ¿Cómo puedo contactarlos a ustedes?

Atreves de: Web, Cell, Tel, Email, y personalmente.

Si usted no encuentra una respuesta a una determinada pregunta por favor escríbala a continuación y se la responderemos vía E-mail